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贵阳护理职业学院2021上半年特聘教师招聘简章
2021-01-22 15:24 高晨曦 

贵阳护理职业学院2021上半年特聘教师招聘简章

  

贵阳护理职业学院是贵阳市属高等职业院校,是贵州省建校最早的卫生健康类职业院校,是贵州省首批高水平高职院校。学院现有19个专业,国家级骨干专业5个,省级重点专业5个,省级重点专业群3个,形成以康养专业群为龙头,药学专业群和省级医学技术专业群为两翼,健康管理专业群为支撑的“121”专业群构架。学院现有学生8984人,专任教师379人,附院兼课教师238人,校外兼职教师62人。为提高我院教育教学质量,贯彻职业教育发展理念,加大师资队伍中行业专家和技术骨干的比例,发挥特聘教师教育资源,实现资源共享,共建优秀教师团队,培养高层次技术技能人才,学院现公开招聘特聘教师。现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。

(二)未受过党(团)纪、政纪处分。

(三)岗位要求的其他条件。

二、招聘程序和办法

(一)报名及资格审查

按照自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则,符合报名条件者,填写《贵阳护理职业学院特聘教师报名表》一式三份。报名时须携带《报名表》并提供相应条件的材料原件及复印件,近期免冠照片2张。贵阳护理职业学院工作人员将对报名人员进行资格审查。

(二)试讲

资格审查合格人员进入试讲环节。试讲内容及顺序由资格审查合格人员试讲当天现场抽签决定,准备时间20分钟,试讲时间20分钟,不指定复习用书。试讲时间另行通知。

(三)技能操作

实训教师加试技能操作。满分100分,60分为合格。时间和地点另行通知。

(四)总成绩计算方法

1.文化课教师、专业理论课教师:试讲成绩即为总成绩;

2.实训教师:试讲成绩占50%,技能操作成绩占50%计算总成绩。

(五)公示与聘用

根据总成绩排名,确定拟聘用人员,并在贵阳护理职业学院网站公示7天。公示期满无异议的,办理聘用手续。

在考核、公示与聘用阶段因不符合政策规定被取消资格或考生主动放弃聘用资格而出现缺额的,按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理,因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理手续的,取消聘用资格。

6.待遇

按照《贵阳护理职业学院特聘教师管理办法(试行)》规定执行。

三、纪律与监督

本次招聘工作由贵阳护理职业学院组织,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

本简章由贵阳护理职业学院负责解释。

监督举报电话:0851-4127112、4127048

 

                             贵阳护理职业学院人事处

2021年1月22

 

 

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